-
Výpověď od zaměstnavatele - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď od zaměstnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Výpověď od zaměstnavatele
Proč Úřady práce neklepnou zaměstnavatele přes ruce za diskriminaci Romů ?
Další informace
Chci dát výpověď z pracovního poměru. Myslíte, že toto bude vhodná formulace , a že to šéf přijme ?
Další informaceProč mi pořád volají marketingové agentury s dotazníky/nabídkami ne zaměstnavatelé,když mám životopis na 5 serverech?
Další informaceVypoved a cekani noveho zamestnavatele
Další informaceLze uplatnit slevu na dítě u zaměstnavatele, když má otec a dítě jiné bydliště?
Další informaceStavební spoření:29.9.jsem dal výpověď. Nyní mi známý řekl, abych výpověď zrušil,zaplatil ještě 18000 a zrušil až pak.
Mám to u České spořitelny, právě jsem končím 7. rok - uzavřeno 30.12.2003. Cílová částka 150 000 Kč. Mám tam celkem 119 000 Kč včetně úroků a záloh státního přísěvku, včera jsem zaplatil dalších 18 000, čili celkem 137 000 Kč.Výpověď 29.9.2010 čili ke dni 31.12.2010. Získané peníze bych dal buď do nějaké kampeličky na třiroční výpovědní lhůtu nebo půjčil bráchovi na 4% s návratem v případě mojí potřeby ihned, resp. do měsíce - brácha má rychle mobilizovatelná aktiva a je zcela spolehlivý, a navíc by na tom, že by mi prachy do měsíce nevrátil a ztratil mou důvěru, prodělal mnohem více. Tyhle obě možnosti se mi zdály mnohem lepší, než podporovat Kalouskovy retroaktivní experimenty na živých lidech.Ale známý mi nyní řekl, že jsem výpověď měl podat o měsíc dříve, takže takhle mi Kalousek zdaní 15% ze všech 7 státních příspěvků po 4 500 Kč, takže by prý pro mě bylo lepší dohodnout s ČS zrušení výpovědi, dát tam v lednu dalších 18 000 Kč a výpověď podat až potom., takže zdanění prvních 7 příspěvků by bylo stejné, ale zahojil bych se alespoň 50% z osmého příspěvku 4 500 Kč. Má pravdu? V tom posledním ano, ale nezdá se mi, že by mi zdanili všech 7 příspěvků, když smlouva vypovídám už k 31.12.2010.
Další informaceProč zaměstnavatelé nemají povinnost odpovídat na životopisy, motivační dopisy ?
Aby právně neprůstřelně zdůvodnili, proč člověka odmítli zaměstnat.Soudní řízení jsou zdlouhavé, každý si zve svoje soudní znalce a zbytečně to stojí peníze na obou stranách.Pak jsou různá odvolání, což se zase verdikt produlužuje.
Další informaceDobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele?
Doplňuji:konkrétně: na kartě docházky jsem objevil - 5 tis. s podpisem vedoucího. Důvod neznámý,nikdo mě nekontaktoval, pracuji v noci. Zákoník práce neumožňuje pokuty a penále.Potíž asi v tom: že jsem pod nevýhodnou prac.smlouvou: minimální mzda + pohyblivá složka mzdy. Jaký zaujmout právní postoj? Děkuji za reakci předem
Další informaceDluh u pojišťovny vzniklý neplacením zaměstnavatele...
Jak se mohu bránit, když mám u zdrav. poj. dluh, který spadá na období, kdy jsem byla zaměstnaná? Myslela jsem, že mi stačí na pojišťovnu donést prac. smlouvu, popř. výplatní pásky, kde je strhávání pojištění zaznamenáno. Bylo mi ale řečeno, že mám donést potvrzení o zaměstnání, popř. zápočtový list. Oboje bývalý zaměstnavatel odmítá vystavit. Co mohu dělat dál?děkuji
Další informaceJak správně doručit poštou ukončenou neschopenku na adresu zaměstnavatele?
Pokud nemohu osobně doručit ukončenou neschopenku do práce protože v té práci už nepracuji, jak správně jí zaslat poštou na adresu zaměstnavatelovy?Doporučeně nebo jak...
Další informace
Notebook nebo ultrabook a jaký?
Notebook nechce přečíst pamětovku
Ostatní