Mám nárok na podporu, když jsem byl donucen podepsat dohodu o ukončení pracovní činnosti? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok na podporu, když jsem byl donucen podepsat dohodu o ukončení pracovní činnosti?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Šlo by kytaru podepsat voděodolným fixem?Další informace |
Zelena karta - kam ji podepsat?Další informace |
Kolik můžu podepsat prohlášení poplatníka daně z příjmu?Další informace |
Chtela jsem se zeptat jestlima nekdo zkusenost s praci na dohodu. Co se musi vsecho vyridit a jak s uradem prace?Další informace |
Jak se jmenuje aplikace pro Android pro naplánované ukončení činnosti?Další informace |
Pokud mění občanské sdružení stanovy, kolik členů sdružení musí nové stanovy podepsat? Stačí většina nebo všichni?většinaDalší informace |
Můžu podepsat dvě dohody o pracovní činnosti?Ano.U jednoho zaměstnavatele by muselo jít o dva různé druhy práce.Další informace |
Mám podepsat daňové prohlášeníDobrý večer,jsem student a pracuji u jednoho zaměstnavatele,kde mám podepsanou dohodu o provedení činnosti,která končí 31.12.13 ale vím, že dostanu novou,zatím nevím zdali o provedení práce nebo činnosti.U tohoto zaměstnavatele mám také podepsané prohlášení poplatníka daně.Od začátku prosince jsem si našel další přivýdělek který budeod prosince 2013 do února 2014, tedy 3 měsíce.Zde mám podepsanou dohodu o provedení práce a měsíční výdělek bude mezi 5 - 6 tisíci.Tento nový zaměstnavatel však chce, abych vyplnil daňové prohlášení a já nevím, jak to mám v téhle chvíli řešit,zdali to mám nahlásit tomu prvnímu zaměstnavateli, nebo daňové prohlášení nevyplňovat, nebo to řešit nějak jinak.Za všechny odpovědi budu vděčný.Další informace |
Mám nárok na podporu, když jsem byl donucen podepsat dohodu o ukončení pracovní činnosti?Nedostanu ani odstupné a jde mi o to jestli mám nárok na podporu například, když jsem byl donucen podepsat dohodu o ukončení pracovní činnosti?V práci byl incident, který není až tak moc moje vina. Poté mi měl být zaslán vytýkací dopis, který ke mě nikdy nedorazil a pod psychologickým tlakem jsem byl donucen, jelikož jsem byl v tu chvíli bezradný a nevěděl jsem co mám dělat. Jinak, že by mě vyhodili prý za vážné porušení pracovní morálky nebo jak to přesně je.Další informace |
Kde a jak mám podepsat s manželem smlouvu o tom, že se vzdávám majetků a dluhů v jeho prospěch?Tak já bych doporučila vyhledat notáře. Myslím, že to by bylo nejlepší. Nějaké sepisování doma na koleni a třeba i s ověřenýma podpisy sice vyjde levněji, ale ten notář přeci jenom ví, co tam má přesně uvést, aby to dobře dopadlo,,Doplňuji::-D líbí se mi váš dovětek,, dluhy v jeho prospěch,,Další informace |
Jaká část lidí musí podepsat petici na domově mládeže, aby se jí někdo zabýval?Chystáme petici pro zavedení košů na tříděný plast (alespoň papír a plast) do chodeb nebo alespoň mezipater na internátě. Vychovatelka i vedení nás odbylo se slovy, že je to zbytečná práce navíc atd. Zajímá nás jaký počet ubytovaných tuto petici musí podepsat (jestli polovina, tři čtvrtiny?) a jestli se do petice mohou zapojit i rodiče ubytovaných studentů.Další informace |
Jak sepsat před rozvodem Dohodu o vypořádání společného jmění manželů?Dobrý den,tchýně se rozvádí.Potřebuje do rozvodu mít vypořádané společné jmění manželů?Nebo se to může řešit až po rozvodu?Jde o to,že bude muset tchána vyplatit,aby jí zůstal byt,který mají v OV oba dva.Bude si na to muset brát úvěr,který ale dostane až po rozvodu.Jak tedy sepsat nějakou předběžnou dohodu,že byt zůstane jí a peníze dá tchánovi až po rozvodu?Nebo to k rozvodovému řízení být dořešené nemusí a stačí to řešit až potom?Další informace |
Dobrý den.Pokud dám výstražný dopis zaměstnanci,musí ho zaměstnanec podepsat?A stačí ho předat do ruky či poslat dopor?podepsat jej nemusí, ale samozřejmě je to vhodné pro určení a doložení data převzetí. Dopis je možné i předat na pracovišti do ruky, pokud jej převzít odmítne, stačí o tom sepsat interní záznam a nechat jej podepsat jiným zaměstnancem který u toho byl přítomen. Dále je možné dopis zaslat doporučeně, zákoník práce pro rok 2013 již zná fikci doručení, takže i v případě nepřevzetí či odmítnutí je dopis doručen.Další informace |
Jak mám napsat dohodu o dlužné částce za výživné za rok 2009,kterou má splatit do dvou let.Únor 2011výživnéDalší informace |
Když zaměstnavatel propustí zaměstnance, kterému se zdá, že neoprávněně.Jak se může zaměstnavatel posichrovat, žepropuštěný zaměstnavatel v nějaké slabé duševní chvíli nevymyslí nějakou blbost , která by zaměstnavateli uškodila víc než samotnému propuštěnému zaměstnanci ?Třeba propuštěný zaměstnanec napíše nějaký článek do místních novin (nemám na mysli totální výmysli, ale pravdu, a ukázání na ne zcela korektní praktiky ve firmě, třeba i zákonné, ale ne zrovna v souladu s dobrými mravy) nebo pozve televizi.Nemám na mysli propuštění za nějaké Závažné porušení předpisů, že by třeba přišel ožralý, ale třeba že má nižší vzdělání a kvalifikaci a zaměstnavatel raději upřednostnil svého známého, před ním, když ve firmě pracoval už několik let a nebyli s ním problémy.Nebo se nechá dobrovolně hospitalizovat do psychiatrické léčebny a pak bude po zaměstnavateli vyžadovat proplacení léčby (předpokládejme, že mu křivda zaměstnavatele způsobila nějaké rozhození psychiky).Jak může zaměstnavatel minimalizovat škody, aby zaměstnanci nehráblo a nevymyslel nějakou kravinu, že v očích veřejnosti bude vypadat jako chudák (dejme tomu, že to bude na 75% pravda, že by skutečně propuštěn neoprávěně, že to šlo řešit jinak - třeba novým proškolením, pro zvýšení kvalifikace zaměstnance) a zaměstnavatel ten špatný, ono veřejné mínění taky má vliv na zisky firem?Ne každý zaměstnavatel si může dovolit zaplatit firmě specializující se na propouštění zaměstnanců, který pomohou propouštěným zaměstnancům najít uplatnění u konkurence.Další informace |
Jenom která kritéria je povinnen brát v potaz zaměstnavatel, či personalista u uchazečů o pracovní místo?Neměl by personalista, či zaměstnavatel při hodnocení, koho přijmout do firmy, brát v potaz jenom vědomosti a dovednosti daných jedinců?Další informace |
Hlavni pracovni pomer sjednan na dobu urcitou, v pripade meho ukonceni prac.pomeru, vypovedni lhuta plati?Dvoumesicni vypovedni lhuta? Vim, ze plati v pripade hpp smluveneho na dobu nerucitou, plati vsak i na dobu urcitou? Pripadne co by se stalo, kdybych jim jeden den napsala, ze zitra proste neprijdu? Nejake pokuty? DikyDoplňuji:Dekuju Ivzez za vycerpavajici odpoved :-)Další informace |
Dokončila školu, ma práci na dohodu, já říkám, že na pracáku nemá co dělat, je to pravda nebo se pletu?Kamarádka se mě dnes ptala jak je to s pracovním úřadem... Jestli se tam má hlásit... Dělá na dohodu a vydělá si určitě víc než je polovina minima (myslím, že tolik se může vydělat a být stále registrovaný na ÚP), takže by na ÚP vůbec neměla chodit... Tady už ale začínám tápat, vím že od 5 000,- Kč vzniká povinnost odvádět sociální a zdravotní, ale nevím jestli se o to má starat zaměstnanec nebo zaměstnavatel... Pokud se někde pletu, tak mě opravte... DěkujiA ještě na jaký ÚP se zaregistrovat? V místě trvalého bydliště nebo současného pobytu?Doplňuji:Všechny informace bych uvedla ráda, ale bohužel nevím na jakou dohodu pracuje... Myslím, že i tak jsem uvedla více informací než spousta jiných lidí...Další informace |
Dobrý den,mám u dohody o pracovní činnosti nárok a list evidenčního důchodového pojištění nebo ne ? DíkyDPČ + důchodové pojištěníDalší informace |
Platí, že u protialkoholní léčby u které se človek dobrovolně sám přihlásí, může kdykoliv podepsat reverz a jít domů?Ano, je to jen jeho rozhodnutí a může jej kdykoliv změnit, třeba i z důvodů stylu léčby. Nemůže to ale udělat jen tak a prostě odejít. Příště ho už taky nemusí léčebna přijmout. Soudem nařízená léčba je ovšem jiná káva, ta se beztrestně opustit nedá.Další informace |
|