-
Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době, že jsem odmítl podepsat výpověd dohodou. Jak mám jednat? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době, že jsem odmítl podepsat výpověd dohodou. Jak mám jednat?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době, že jsem odmítl podepsat výpověd dohodou. Jak mám jednat?
Chci prodat nemovitost u Remaxu mám podepsat exluzivitu ? proc ano a proc ne ?
Další informace
dostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?
už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkuju
Další informacePC mi napadl trojský kůň
Další informacezaměstnavatel mi do dnešního dne nedal mzdu za září 2012...jak by měla znít výpověď za nedodržení výpl.termínu?
do dnešního dne mi měl zaměstnavatel poslat mzdu,teď by měla následovat výpověď z mé strany ,protože nedodržel termín.....jak by měla být výpověď formulována????
Další informacepracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit?
na tom jste se měla dohodnout se zaměstnavatelem, jakým způsobem čerpat dovolenou. Nyní bych spíše jednala o možnosti proplacení dovolené.
Další informaceje nějaké jiné řešení jak dostat neuhrazenou mzdu bez toho že bych dala výpověď?chtěl mi ji dát zaměstnavatel-dohodou
p.Česílko.....já jsem netrucovala,mám problémy se zády,doposud jsem se starala o nemocné a nemohoucí lidi,zaměstnavatel se urazil že jsem šla marodit.....pochopila jsem správně že mám dát výpověď až po ukončeni neschopnosti?ale co dělat bez peněz?
Další informacejak mám postupovat v situaci, kdy jsem si v práci přivodila pracovní úraz a zaměstnavatel mi nechce vyplatit 100% mzdy?
Doplňuji:pracovní úraz je veden u lékaře i v mé neschopence
Další informacedobrý den chci se zeptat zda je možné že úřad může zapomenout na věc která se stala před dvouma roky mému synovy :Napadl
dobrý den chci se zeptat zda je možné že úřad může zapomenout na věc která se stala před dvouma roky mému synovy :Napadl ho soused který byl ožraly a dal mu jen tak dvě pěstí do oblyčeje synovy je 11let a přeci není možné aby to tomu dotyčnému prošlo jen tak !! mám lékařskou správu i od lékaře že byl napaden o policie jsem dostala je odpověd že to bylo předáno na úřad v hlavním městě ale je to už dva roky a stále se nic neděje nebo je normální že dospělí člověk v podnapilém stavu může napadnout jen tak dítě jsem už stoho zoufalá jelikož syn mi to stále připomíná a věřím že tedle šok bude mít stále před sebou děkuji za jakoukoly pomoc a odpověd Zdenka
Další informaceUtrpěla jsem pracovní úraz. Zaměstnavatel mi dal podepsat Dohodu o ukončení PP. Kdy mi bude vyplacen rozdíl ve mzdě?
27.10.jsem utrpěla pracovní úraz. Pořád jsem na PN. Po měsíci marození ke mně domů dojel můj nadřízený a sdělil mi, že potřebuje, abych pracovala nebo, abych podepsala Dohodu o ukončení PP. Vzhledem k zranění - vyvrtnutí nohy a mojí pracovní pozici - terénní pracovník - denně 8 hod na nohách nebo za volantem jsem do práce ihned nastoupit nemohla. Podepsala jsem tedy Dohody o ukončení PP. Teď mi dorazila poprvé mzda za listopad a jsem překvapena - celkem jen 7000 Kč. Volala jsem na OSSZ, kde mi sdělili, že marodku mi nemůžou vyplatit, protože bývalý zaměstnavatel ještě nedoposlal potřebné dokumenty. Za pár dnů jsou Vánoce...a já jsem bez peněz - uhradila jsem nájem a energie.... :-( Kdy mi vyplatí nemocenskou Sociálka? Kdy mi bude vyplacen rozdíl mezi teď vyplacenou mzdou (můj hrubý příjem byl 15 tis, čistá mzda cca 18-20 tis. s odměnami). Sociálka mi bude vyplácet také plnou mzdu?? Děkuji za odpověď.
Další informaceProč chce po mě nový zaměstnavatel podepsat prohlášení že jsem loni nemarodil?
Včera jsem nastoupil do nevého zaměstnání, jsem Plně invalidní důchodce a když byly veškeré formality hotovy tak jednatel zaměstnavatele chtěl nejprve po mě zápočtový list od předchozího zaměstnavatele (ten žádám po bývalé firmě již delší dobu ale stále nic), nakonec chtěli po mě abych podepsal místopřísežné prohlášení že jsem nemarodil v období 5.4.2011 - 5.4.2012 což jsem bohužel marodil. K čemu vlastně toto prohlášení je novému zaměstnavateli platné? Je to kvůli daním?
Další informaceMému otci se stal pracovní úraz, ale zaměstnavatel to jako pracovní úraz neuznal. Jak dále postupovat?
Dobrý den, mému otci se stal pracovní úraz při výkonu povolání, se zády, ale zaměstnavatel mu to jako pracovní úraz neuznal. Poradíte mi, prosím Vás, jak postupovat dále? Děkuji.
Další informaceMusí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem, aby byla platná, či stačí jen výpověď předat do kanceláře?
Původní neotázkaVýpověď ve zkušební době ze strany zaměstnance -Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem,aby byla platná? Nebo stačí jen výpověď předat do kanceláře a nechat si podepsat papír o přijetí výpovědi? Musím výpověď podat v nějakém časovém předstihu nebo stačí ten den,co chci skončit? Děkuji za reakce
Další informaceKomu má předat šéf svou výpověď, když chce odstoupit z funkce či své pracovní pozice? Nemusí nikomu, když je nejvýše?
Nebo pokud je nad ním třeba generální ředitel či nějaký úřad, tak jim tam, i když je to třeba v jiné části města?
Další informaceJak se bránit, když vám záměstnavatel dá výpověd za porušení hrubým způsobem pracovní kázně?
Protože mi onemocněla dcera, byla jsem nucena vzít si paragraf. Asi za 4 dny měla proběhnout inventůra v prodejně kde pracuji a zaměstnavatel mně obvinil,že jsem to uělala úmyslně a dal mi výpověd´s hrubým porušením prac. kázně. Do výpovědi dále uvedl nedostatky z mé strany, které jsou nepravdivé. Jak se proti této výpovědi mohu bránit?
Další informaceJak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?
Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv raduDoplňuji:Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě porušit prac. smlouvu za
Další informaceJak mam postupovatkdyz mi pri nastupu do zam.nedali podepsat ten ruzovej papir ohledne dani a spocitali to bez slevy
Dostanu to zpetne?Kdybych sla na pracak,tak bych mela mensi podporu,rozdil jsou 2000.Doplňuji:Jeste jsem chtela,cokdyz pujdu na Pracak,to mi pisou cistou mzdu a to budu mit o 2000 na ciste mzde min,co stim?To je velky rozdil.
Další informaceJak je to s placením zdrav. a soc. pojištění když mě zaměstnavatel propustil v době dlouhodobější pracovní neschopnosti?
Byl jsem propuštěn ve zkušební době a prac. neschopnost trvá druhý měsíc.
Další informacePoradíte, na co mám nárok podle popisu v doplnění otázky?
Původní neotázkaDobrý večer , chtěl bych se zeptat , jak to je v případě , že jsem měl pracovní úraz .A jsem v pracovní neschopnosti . Od 1.11.a al jsem výpověď od 1.1.Tak nevím jak to je s vyplacením mzdy? Jestli po celou dobu trvání pracovní neschopnosti, hradí zaměstnavatel?A jak se na tom podílí sociální úřad? Protože, opravdu nevím na co mám nárok a na co ne?Moc děkuji. Každý má jiný názor. A nevím, kde bych se mohl do pátrat jak to opravdu je?
Další informaceMohu se bránit proti paragrafu 55, když mně výpověď byla zaslána v pracovní neschopnosti?
dobrý den, jsem na nemocenské a dnes jsem dostala od zaměstnavatele výpověď z pracovního poměru podle paragrafu 55, za čtyři měsíce jsem nebyla napomenuta, že špatně vykonávám práci, právě naopak, je tato výpověd platná a jak se mohu bránit? Děkuji za odpověď.
Další informaceCo mám dělat když jsem podala výpověď 18.3.2011 a 1.4.2011 nastupuji znova do práce, mám se na 7 dní zareg. na úřadě.dík
:)Doplňuji:Už mám v ruce smlouvu... totiž :)
Další informace
Další otázky
Ostatní
|