-
Jaké mohou být srážky ze mzdy u řidičů MKD? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké mohou být srážky ze mzdy u řidičů MKD?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jaké mohou být srážky ze mzdy u řidičů MKD?
Zítra mám závěrečné zkoušky v autoškole... nějaké rady od zkušených řidičů/řidiček? =)
Další informace
Proč v ČR chybí tisíce řidičů z povolání?
Další informacePraxe pro řízení MKD
Další informaceJaké mohou být srážky ze mzdy u řidičů MKD?
Další informaceJaké jsou minimální mzdy ve světě?
Další informaceLze konstatovat, že kvůli neúspěchu operace Barbarossa tady teď máme o 70 % nižší mzdy než na Západě?
I tak se to dá říct. Otázkou ale je, jaké platy bychom měli v německém protektorátu.
Další informaceexekuce ze mzdy
zajímá, když je více exekucí na mzdu /tzv.pořadí/,musí čekat exekutor až příjde řada na danou exekuci?
Další informaceZdravím,jak nejlépe donutit zaměstnavatele k proplacení mzdy? Lze podat trestní oznámení?
Trestní oznámení můžete určitě poslat, důležité však je, jestli jste mezi sebou vážně podepsali smlouvu... A také nejste na marodní?
Další informaceVýpověď z důvodu nevyplácení mzdy - co dál...
Další informaceProč se nevyplácí mzdy?
Proč dneska někteří podnikatelé-vykořisťovatelé nevyplácí mzdy?
Další informaceProsím, co znamená na výplatní pásce pojem doplatek do zaručené mzdy?
Výše nejnižších úrovní zaručené mzdy je rozdělena do 8 skupin tak, že pro 1. skupinu prací je sazba rovna minimální mzdě (8 000 Kč měsíčně nebo 48,10 Kč za hodinu) a pro 8. skupinu prací činí přibližně dvojnásobek minimální mzdy (16 100 Kč měsíčně nebo 96,20 Kč za hodinu). Zaručená mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Na rozdíl od minimální mzdy se zaručená mzda nevztahuje na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.Nedosáhne-li mzda nebo plat – a to bez mzdy nebo platu za práci přesčas, příplatku za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli – příslušné nejnižší úrovně zaručené mzdy, je zaměstnavatel opět povinen poskytnout zaměstnanci DOPLATEK. Na zaměstnavatele, u kterého je mzda zaměstnanců sjednána kolektivní smlouvou, se ustanovení zákoníku práce o zaručené mzdě nevztahuje. :-) a href"http://www.mpsv.cz/cs/7667" rel"nofollow" http://www.mpsv.cz/ hellip /a
Další informaceOdečítání bodů - bodový systém řidičů
4.4.2010 jsem dostal a na místě zaplatil pokutu za rychlost, jako bonus jsem dostal 3 body. Od té doby neboduju, ke kterému dni budu mít čistý bodový konto?
Další informaceNáhrada mzdy nebo dovolená za studium?
Zaměstnavatel po mě opakovaně žádal studium, umožňující rozšíření kvalifikace. Po jeho několikaletém naléhání jsme se dohodli na neplaceném kurzu, který se koná každý měsíc jeden víkend po dobu 2 let. Studium zaměstnavatel potvrdil. Důvodem k víkendové formě byl fakt, že toto kvalifikační studium je hrazené z EU - tedy pro zaměstnavatele zdarma. Bylo mi řečeno, že nemám nárok ani na náhradní volno, ani na náhradu mzdy za přesčasovou práci, protože je moje věc, jak trávím víkendy a ostatním se taky nic neproplácí - ostatní ale studují v pracovní době a tedy za plnou mzdu. Má zaměstnavatel pravdu? Podotýkám, že nemám o zmiňované studium a ani o funkci, kterou vykonávám a pro kterou je nezbytné, žádný zájem, ale prostě nemáme dalšího člověka s potřebnou kvalifikací.
Další informaceMůže zaměstnavatel strhávat peníze ze mzdy za nadspotřebu pohonných hmot.Jedná se o kamionovou dopravu.
No to je problém.Záleží na tom, čím je nadspotreba spôsobená, či je automobil majetkom zamestnávateľa, či je nejaká spotreba (limit) podchytený v technickom stave vozidle, resp. zmluve (pracovnej - miesto výkonu práce - v tomto prípade presne stanovené vozidlo, jeho technický stav, stanovená spotreba bez nákladu, s nákladom a pod.), a pod.Nadspotreba je vágny termín a nie je mi jasné, z čoho zamestnávateľ vychádza (opäť: technický stav vozidla, náklad, dopravná situácia [v zápche, v meste je samozrejme spotreba vyššia].Ako hovorím - je to ťažké.Buď si nechať podchytiť nejaké podmienky zmluvne, alebo zmeniť zamestnávateľa.
Další informaceKdy dostanu nahradu mzdy a nemocenskou?
Zdravim,marodim od 2.1 neschopenku mam do 13.2. Hned na zacatku jsem poslal zamestnavateli papiry o neschopnosti.To, ze prvni tri dny jsou neplacene vim i to ze nahrada mzdy je do 14. dne, pote plati stat. Zajima me, zda tento mesic normalne 15 dostanu tu nahradu mzdy nebo jsem si o to mel zazadat? A kdy dostanu nemocenskou?DekujiDoplnuji: Pokud mi doktorka prodlouzila neschopnost v prubehu neschopenky mel jsem o tom informovat zamestnavatele? Jediny, co jsem udelal na zacatku poslal papiry do firmy od doktorky. Marodim uplne poprvi takze vubec nevim jak to je a pokud jsem neudelal nejakou chybu... Ta nahrada mzdy chodi automaticky jako vyplata bezne na ucet, ikdyz neschopenka pokracuje (14+ dní)? Dale na nemocenskou musim poslat nejake papiry? Rozumim tomu spravne?
Další informaceJaká je promlčecí lhůta v pracovně právním vztahu, v případě prokazatelných nedoplatků mzdy
jde o to,co jsou nedoplatky mzdy,pokud dostáváte mzdu v minimální částce,nemůžete se dovolávat větší částky nikde,jen co uzná zaměstnavatel
Další informaceJak se počítá podpora v nezaměstnanosti z čisté mzdy, když jsem byla v další práci jen 4 dny?
Prosím nevíte, jak se počítá podpora v nezaměstnanosti, když jsem byla v práci jen 4 dny a předtím jsem dva měsíce na pracáku odebírala 2 měsíce podporu (protože jsem předtím déle jaka rok pracovala). Na úřadu mi řekli, že nárok na podporu mám po zbylou nevyčerpanou dobu (tj. tři měsíce) a že se to spočítá už jen z té práce, kde jsem byla 4 dny. Já ale myslela, že se počítá průměrný výdělek za posledních 6 nebo 12 měsíců celkově. Nespočítaj mi tedy jen čistý průměr za ty 4 dny? To by přece nedávalo smysl a dělalo to jen pár stovek, ne? Prosím o radu. Sice se to za měsíc dozvím z rozhodnutí, ale ráda bych byla informovaná, jak to chodí. Děkuji.
Další informaceJak se bude počítat náhrada mzdy při následné neschopence? Jako nová, nebo budu mít první tři dny i víkend placené?
Dobrý den, byla jsem v lázních a měla neschopenku, celkem 22 kalendářních dní. Po návratu jsem dostala zánět středního ucha a lékař mi hned vystavil novou neschopenku s jinou diagnózou. tzn. 3.3. jedna neschopenka v lázních skončila, 4.3. nová v místě bydliště začala. Děkuji předem za odpověď. Jane K
Další informaceMáte obavy z fatální srážky Země s větším asteroidem? Někdy v budoucnosti?
Narazil jsem na zprávu, že se už konečně začalo něco dělat a href"https://www.novinky.cz/veda-skoly/403817-nasa-sprada-plany-jak-zachranit-zemi-pred-asteroidem.html" rel"nofollow" https://www.novinky.cz/ hellip /a Možná by stačilo celosvětově přeorientovat 1 % výdajů ze zbrojních nákladů na kosmickou obranu a stačilo by to. Mělo by se myslet na to, že i malý asteroid o velikosti hory by napáchal více škody než vodíková puma. O těch větších se neodvažuju ani vše domyslet. Byli byste pro intenzivní mezinárodní spolupráci?
Další informaceJak si říct efektivně o zvýšení mzdy?
Nedávno jsem tutéž otázku řešil sám. V prvé řadě být dostatečně asertivní, být si vědom svých kvalit a přínosu pro zaměstnavatele.Šéfa požádat o krátký osobní pohovor mezi čtyřma očima. Nic nehrotit, čím méně formální rozhovor bude, tím lépe. Hned zkraje bych mu zdůraznil, že do své práce dávám maximum a za tu dobu, co pro něj pracuju, jsem získal mnoho zkušeností. Pak již plynule přejít rovnou k žádostí s tím, že máte pocit, že byste si zasloužil víc.Já tímto způsobem uspěl, i když mi nebyla zvýšena o moc. Mohu doporučit nejprve sehrát podobnou scénku s psychologem, abyste byl na to dostatečně připraven. Aby to nedopadlo jako v tom otřepaném vtipu: Šéfe, chtěl bych přidat! Tak přidej!
Další informace
Další otázky
Ostatní
|