• Jaké mohou být srážky ze mzdy u řidičů MKD? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaké mohou být srážky ze mzdy u řidičů MKD?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jaké mohou být srážky ze mzdy u řidičů MKD?

  • Zítra mám závěrečné zkoušky v autoškole... nějaké rady od zkušených řidičů/řidiček? =)



    Další informace


  • Praxe pro řízení MKD



    Další informace


    Proč v ČR chybí tisíce řidičů z povolání?



    Další informace


  • Jaké jsou minimální mzdy ve světě?



    Další informace


    Jaké mohou být srážky ze mzdy u řidičů MKD?



    Další informace


  • Lze konstatovat, že kvůli neúspěchu operace Barbarossa tady teď máme o 70 % nižší mzdy než na Západě?

    I tak se to dá říct. Otázkou ale je, jaké platy bychom měli v německém protektorátu.

    Další informace


  • Může zaměstnavatel strhávat peníze ze mzdy za nadspotřebu pohonných hmot.Jedná se o kamionovou dopravu.

    No to je problém.Záleží na tom, čím je nadspotreba spôsobená, či je automobil majetkom zamestnávateľa, či je nejaká spotreba (limit) podchytený v technickom stave vozidle, resp. zmluve (pracovnej - miesto výkonu práce - v tomto prípade presne stanovené vozidlo, jeho technický stav, stanovená spotreba bez nákladu, s nákladom a pod.), a pod.Nadspotreba je vágny termín a nie je mi jasné, z čoho zamestnávateľ vychádza (opäť: technický stav vozidla, náklad, dopravná situácia [v zápche, v meste je samozrejme spotreba vyššia].Ako hovorím - je to ťažké.Buď si nechať podchytiť nejaké podmienky zmluvne, alebo zmeniť zamestnávateľa.

    Další informace


    Proč se nevyplácí mzdy?

    Proč dneska někteří podnikatelé-vykořisťovatelé nevyplácí mzdy?

    Další informace


    Prosím, co znamená na výplatní pásce pojem doplatek do zaručené mzdy?

    Výše nejnižších úrovní zaručené mzdy je rozdělena do 8 skupin tak, že pro 1. skupinu prací je sazba rovna minimální mzdě (8 000 Kč měsíčně nebo 48,10 Kč za hodinu) a pro 8. skupinu prací činí přibližně dvojnásobek minimální mzdy (16 100 Kč měsíčně nebo 96,20 Kč za hodinu). Zaručená mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Na rozdíl od minimální mzdy se zaručená mzda nevztahuje na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.Nedosáhne-li mzda nebo plat – a to bez mzdy nebo platu za práci přesčas, příplatku za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli – příslušné nejnižší úrovně zaručené mzdy, je zaměstnavatel opět povinen poskytnout zaměstnanci DOPLATEK. Na zaměstnavatele, u kterého je mzda zaměstnanců sjednána kolektivní smlouvou, se ustanovení zákoníku práce o zaručené mzdě nevztahuje. :-) a href"http://www.mpsv.cz/cs/7667" rel"nofollow" http://www.mpsv.cz/ hellip /a

    Další informace


    Výpověď z důvodu nevyplácení mzdy - co dál...



    Další informace