• Mám nárok na nemocenskou? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok na nemocenskou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Mám nárok na nemocenskou?

  • vraceni dane za nemocenskou



    Další informace


  • Mám podávat daňové přiznání, když jsem dlouhodobě mimo EU? Pokud ano, mám také nárok na vrácení úroků z hyp. úvěru?



    Další informace


  • Mam narok na proplaceni dvou svatku za kveten 2013 pri fixni mzde ?

    A jak je to s fondem pracovni doby ? Muze me ho ucetni pocitat jako 184 hodin nebo muze brat jen 168 hodin ?Doplňuji:Autacek : Takze podle tebe, kdyz mam fixni plat xx.000,- kc, tak ten dostanu a k tomu mam narok jeste na zaplaceni dalsich 16 hodin za svatky ?

    Další informace


    Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí??

    Dobrý den, v případě vzniku pracovního úrazu s pracovní neschopností, Vám náleží mimo jiné i odškodnění ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti. To znamená, že rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a Vaším průměrným výdělkem Vám bude dorovnán. Výši rozdílu mezi těmito položkami spočítá mzdová účetní. Zaměstnavatel je povinen mít uzavřené pojištění proti pracovním úrazům. Proto pošle veškeré údaje k odškodnění pojišťovně a tato poté proplatí. Ušlý výdělek je zdanitelná částka, kterou Vám musí započítat do mzdy a zdanit. Naproti tomu například bolestné Vám musí být vyplaceno jednorázově, bez zdanění. Druhy náhrad za pracovní úraz upravuje Zákoník práce od § 369 - viz odkaz.

    Další informace


    Je pravda,že v případě,že mám smlouvu na nájemní byt a nemám tam trvalé bydliště,tak nemám nárok na příspěvek na bydlení

    •Na příspěvek na bydlení má nárok vlastník nebo nájemce bytu, který je v bytě přihlášen k trvalému pobytu, jestliže◦jeho náklady na bydlení přesahují částku součinu rozhodného příjmu v rodině a koeficientu 0,30 (na území hlavního města Prahy koeficientu 0,35), a zároveň◦součin rozhodného příjmu v rodině a koeficientu 0,30 (na území hlavního města Prahy koeficientu 0,35) není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení

    Další informace


    Nárok na nemocenskou

    Přerušil jsem podnikání, nechal se na plný úvazek zaměstnat a po 4 dnech od nástupu jsem omarodil. Mám nárok na nemocenskou a z čeho se počítá.Mám smlouvu na dobu neurčitou ve vyši 26 000,- měsíčně. /v minulem období podníkaní jsem skončil bez zisku /

    Další informace


    mam uznanou nemoc z povol. ze dne 24.2 2011 nema id mam narok nea rentu jsem na up ,byla jsem propustena dle § 52d diky

    odstupne jsem dostala ale vsude ctu kdo ma priznanou nzp ze pobiraji rentu k id budu ji brat kdyz nemam id a nemam ani podporu protoze jsem dotala rocni odstupne dekuji za odpoved zupkova

    Další informace


    Dobrý den pracuji přes agenturu práce a pořád mě posílájí domů,že není práce,mám nárok na 60%?

    Záleží jakou máš smlouvu. Většinou však u agentur ne.

    Další informace


    Mám nárok na placený volný den,když pracuji jako brigádník a v 7 ráno bych darovala krev,ale směnu mám ten den odpolední

    I.Pokud pracujete na základě některé z Dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (buď dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti), tak vám placené volno NEPŘÍSLUŠÍ(§ 77/1.c zákoníku práce) a href"http://business.center.cz/businessravo/zakony/zakonik-prace/cast3.aspx" rel"nofollow" http://business.center.cz/ hellip /a II.Pokud pracujete na standardní pracovní smlouvu (která má např. jen zkrácený úvazek), tak se na vás výhody překážek v práci na straně zaměstnance, mezi které se počítá darování krve, VZTAHUJÍ... a je úplně jedno zda ten den máte ranní nebo odpolední(§ 203/2.d) a href"http://business.center.cz/businessravo/zakony/zakonik-prace/cast8h1.aspx" rel"nofollow" http://business.center.cz/ hellip /a

    Další informace


    Mám po ukončení prac. poměru nárok na nemocenskou?

    Ano, v případě onemocnění v ochranné lhůtě(7 kalendářních dnů po skončení zaměstnání).Doplňuji:–––––––––Poznámka:Při nemoci v OL není nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele, protože po skončení zaměstnání už nejsou naplánovány žádné pracovní směny.Teprve od 15. dne nemoci (bude-li nemoc tak dlouho trvat) bude nárok na nemocenské.Podklady pro výplatu nemoceského se předávají bývalému zaměstnavateli.

    Další informace